ISODC监督管理委员会
成就组织人才发展

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Why ISODC certification？

为什么要做ISODC中国LD/TD/OD专家认证 ？

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组织发展被誉为21世纪最为创新的管理学科之一， 组织发展（OD）已经成为任何企业不可或缺的方法论体系，基于组织发展的LD/TD/OD体系也因此成为一个新兴的行业。企业内部，以组织发展OD为中心的管理模式正在兴起，LD/TD/OD专家不断增多；企业外部，大批的LD/TD专家、OD咨询师兴起，众多的培训师、管理咨询师、教练和引导师也在学习OD，丰富自己的专业能力。

在美国，OD已发展70多年，几乎每个企业的管理者都是OD类人才，OD专业人士有500万人以上。在中国，预计将有1000万从事OD工作的职业大军出现。

组织发展OD是一个全系统、严谨的专业学科，需要严格的体系化训练，才能真正成为LD/TD/OD专业人才。ISODC CHINA 将秉承专业、严谨的认证理念，在中国开展LD/TD/OD专家认证，用国际级LD/TD/OD专家人才的标准体系，帮助中国打造一批成功的LD/TD/OD专家队伍。

作为国际知名的专业协会ISODC CHINA将执行ISODC的权威性始终保持其学术性和中立性。

ISODC认证体系对培训人员的教材、培养模式、考核评估、继续教育等有全面详细的规划，在培训机构师资力量的评估、培训资格的认定、教学质量的管理等方面也做了严格规定，由ISODC CHINA监督管理委员监督管理，保证培养出的LD/TD/ODR专业人才能符合企业和市场的需要。
“ISODC认证体系”结合专业人才评定体系、OD硕士OD博士学历体系为一体，已成为全球组织人才发展专业领域的权威认证。ISODC的研究及评委会成员都是国际专业领域博导级专家，受聘于美国哈佛、耶鲁等常青藤知名学府，为世界500强企业等许多机构企业提供顶尖的咨询服务。
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Certificate Programs

LD/TD专家认证项目

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注册国际职业培训师

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注册国际培训管理师

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注册国际人力资源管理师

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注册国际数字化管理师

注册国际职业经理人
注册国际企业管理咨询师
注册国际人才发展测评师
注册国际在线学习指导师
注册国际学习项目设计师
注册国际绩效管理师
注册国际生涯规划师
注册国际企业文化师

报名

想要成为ISODC CHINA认证LD/TD/OD体系专业人才，必须符合认证项目所规定的学历、工作经历、工作经验等特定条件，如实完成调查问卷、报名表，通过评审符合条件方可完成报名事项。



学习

ISODC CHINA系列认证，培训大纲、教材、师资均须通过ISODC专家委员会评审，由ISODC中国监督委员会执行监管，认证学员必须通过在线或线下面授方式参与专业学科的培训学习，学时不得低于25学时（1学时为60分钟）。


考核

ISODC CHINA系列认证，学员需要进行专业考核，根据认证项目培训大纲考核要求，达到规定培训学时、学习表现良好方可进行考核，考核分为理论考核和实操考核。理论考核专业知识点，实操考核根据认证项目性质通过技能展示或项目策论进行考核。




认证

学员达到规定学时，通过了理论考核、实操考核，所有学习记录报告、考核记录报告提交至ISODC CHINA专家评委会进行评审，评审通过办理颁发ISODC CHINA专业证书，评审未通过通知学员进行补考。




ISODC CHINA
认证项目标准
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